GESTÃO DE CONFLITOS E RECLAMAÇÕES
Objetivos e Benefícios
No final da formação em Gestão de Conflitos e Reclamações, os participantes estarão aptos a:
- Iaber comunicar com clientes irritados ou nervosos;
- Sensibilizar para a importância do comportamento assertivo em situações de conflito;
- Corrigir posturas e adaptar os comportamentos necessários para projetar uma imagem positiva em qualquer situação do dia-a-dia profissional;
- Saber lidar com exigências e reclamações dos clientes;
- Assegurar o bom tratamento das reclamações.
Destinatários
Colaboradores de empresas de desenvolvimento de novas tecnologias; empresários; gestores de recursos humanos; dirigentes de instituições de solidariedade social; outros profissionais com responsabilidades corporativas ou envolvidos na promoção da criatividade e bem-estar.
Duração e Modalidade da Formação
8 horas – Formação de Atualização/Aperfeiçoamento.