Serviços de Segurança PLANO FORMAÇÃO 2016 INFEIRA

A SEGURANÇA E A IGUALDADE DE GÉNERO NO TRABALHO

Objetivos e Benefícios

No final da formação em A Segurança e a Igualdade de Género no Trabalho, os participantes estarão aptos a:

  • Identificar a respetiva legislação e saber como a colocar em prática;
  • Reconhecer a importância das questões a abordar na presente temática;
  • Identificar os principais requisitos de celebração de um contrato de trabalho e a sua natureza jurídica;
  • Reconhecer as várias modalidades do contrato de trabalho;
  • Conhecer dos direitos, deveres e garantias gerais dos sujeitos na relação laboral;
  • Identificar as formas de cessão do contrato de trabalho e as vicissitudes contratuais;
  • Conhecer o regime das Férias, Feriados e Faltas;
  • Classificar e aplicar as regras existentes na legislação ao contexto laboral, quanto a: Fundamentos da saúde e segurança no trabalho; Acidentes de trabalho; Grupos especiais e respetivo enquadramento legal.

Destinatários

Gestores de topo e intermédios, todos os quadros com responsabilidades de chefia e Gestão de RH.

Duração e Modalidade da Formação

24 Horas – sendo uma formação modular, o cliente pode optar pelos módulos que se adequam às suas necessidades.

 
 

Verificação