Portugal 2020 vs Portugal 2030 – O que mudou?
Os quadros comunitários têm desempenhado um papel fundamental no apoio ao desenvolvimento económico e social de Portugal. Com a chegada do novo quadro comunitário – Portugal 2030 – surge também um incentivo semelhante ao presente no quadro anterior, o Sistema de Incentivos à Inovação Produtiva. Neste artigo, vamos explorar as principais mudanças entre o Portugal 2030 e o Portugal 2020 e destacar as oportunidades que o novo quadro comunitário oferece!
A transição do Portugal 2020 para o Portugal 2030:
O Portugal 2020 trouxe consigo um conjunto de oportunidades significativas para o desenvolvimento económico e social do país. No entanto, com o término deste quadro comunitário e a chegada do Portugal 2030, algumas mudanças foram introduzidas e já se pode antever que o novo processo de candidaturas será, no mínimo, igualmente complexo ao anterior Portugal 2020.
Diferenças identificadas no SI Inovação Produtiva (Portugal 2020 vs Portugal 2030)
Apesar das semelhanças entre os dois sistemas de incentivos, o novo SI Inovação Produtiva apresenta alterações significativas, nomeadamente a exclusão das grandes empresas, aumentando a margem no orçamento para as PME´s. Além disso, o valor mínimo de investimento aumentou de 75.000€ para 250.000€. A taxa de financiamento foi simplificada, com a exclusão dos incentivos reembolsáveis e um aumento de 37,5% para 40% no valor máximo do incentivo não reembolsável. As obrigações contratuais dos beneficiários do projeto também aumentaram consideravelmente. Passamos a explicar:
| Indicadores contratualizados Portugal 2020: | Indicadores adicionais a contratualizar Portugal 2030: |
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Processos de candidatura mais complexos:
Com a chegada de um novo quadro comunitário, é comum que ocorram atualizações e modificações nos processos de candidatura. Essas alterações podem tornar o preenchimento de uma candidatura mais complexo e exigir maior preparação e conhecimento por parte dos beneficiários. É essencial que as empresas se familiarizem com as novas diretrizes e requisitos para maximizar suas hipóteses de sucesso.
Oportunidades e estratégias para enfrentar os desafios:
Embora a transição entre o Portugal 2020 e o Portugal 2030 possa representar desafios, também há oportunidades significativas para as empresas que se adaptarem a esta nova realidade. Aqui estão algumas estratégias que podem ajudar as empresas a preparar uma candidatura ao Portugal 2030:
- Planeamento:
- Elabore uma pesquisa e compreenda as novas prioridades e objetivos do Portugal 2030 com a maior antecedência possível. Fique atento às atualizações e orientações fornecidas pelas entidades responsáveis pelos incentivos financeiros.
- Parcerias:
- Considere a possibilidade de estabelecer parcerias com outras empresas ou organizações para fortalecer sua candidatura. A colaboração pode aumentar as hipóteses de sucesso, sobretudo se as competências e experiências de diferentes entidades forem combinadas de forma complementar.
- Consultoria:
- A ajuda de consultores financeiros especializados pode ser uma estratégia valiosa.
Nós podemos ajudar:
Se está à procura de obter financiamento para o seu projeto no âmbito do Portugal 2030, conte com o INFEIRA para tornar o processo de elaboração da candidatura mais fácil e eficiente. Entre em contato connosco hoje e vamos trabalhar juntos para transformar as suas ideias e projetos em realidade com o apoio dos incentivos do Portugal 2030!
Poderá consultar o aviso simplificado ao SICE – Inovação Produtiva – Outros Territórios AQUI!