Formação Profissional e RH

Implementação de sistemas de avaliação de desempenho

O serviço Implementação de sistemas de avaliação de desempenho inclui:

  • Diagnóstico de Necessidades/Escolha do modelo
    • Reuniões com direção/interlocutores designados
      • Definição Metas
      • Formalização de objetivos
      • Planeamento operacional
  • Conceção do Sistema de Gestão de Desempenho
    • Reuniões com direção/interlocutores designados
    • Definição procedimentos
    • Elaboração Manual de Avaliação de Desempenho
    • Criação e pré-teste instrumento avaliação de desempenho
  • Treino para Implementação
    • Formação de chefias/avaliadores
    • Sensibilização/formação/alinhamento de colaboradores
  • Aplicação de Instrumento Avaliação Desempenho
    • Entrevistas de AD
    • Apoio na Definição dos objetivos para o próximo período
  • Análise de Resultados

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