Implementação de sistemas de avaliação de desempenho

O serviço Implementação de sistemas de avaliação de desempenho inclui:

• Diagnóstico de Necessidades/Escolha do modelo
  • Reuniões com direção/interlocutores designados
    • Definição Metas
    • Formalização de objetivos
    • Planeamento operacional
• Conceção do Sistema de Gestão de Desempenho
  • Reuniões com direção/interlocutores designados
  • Definição procedimentos
  • Elaboração Manual de Avaliação de Desempenho
  • Criação e pré-teste instrumento avaliação de desempenho
• Treino para Implementação
  • Formação de chefias/avaliadores
  • Sensibilização/formação/alinhamento de colaboradores
• Aplicação de Instrumento Avaliação Desempenho
  • Entrevistas de AD
  • Apoio na Definição dos objetivos para o próximo período
• Análise de Resultados