Coaching e o Mentoring em Gestão da Mudança com Inteligência Emocional

O serviço de Coaching e o Mentoring em Gestão da Mudança com Inteligência Emocional inclui:

1 – Identificação das áreas mais relevantes, durante as primeiras sessões de coaching e mentoring;

2 – Identificação das áreas a trabalhar, durante as primeiras sessões de coaching e mentoring;

3 – 10 a 12 Sessões de Coaching e Mentoring com aplicação de técnicas de PNL;

4 – Avaliação contínua ao longo de todo o plano de acção de coaching e mentoring;

5 – Avaliação das ações implementadas após as 10 sessões.