Testemunhos INFEIRA

ACOLHIMENTO E FORMAÇÃO DE SENSIBILIZAÇÃO A NOVOS COLABORADORES

 

Com esta ação pretende-se dotar o novo colaborador de conhecimentos básicos sobre a empresa e de competências relativas ao saber-estar no mundo laboral.

Numa perspetiva de adaptabilidade às necessidades do cliente, pensámos que serão necessárias cerca de 6 horas para executar os seguintes conteúdos programáticos:

  1. Apresentação
    • A empresa e seu organigrama
    • A função
    • Apresentação aos colegas e visita às instalações
  2. Regras básicas:
    • Da empresa
    • O uso das comunicações
    • A postura