GESTÃO DA MUDANÇA
Objetivos e Benefícios
No final da formação em Gestão da Mudança, os participantes estarão aptos a:
- Identificar, definir, acompanhar e fazer parte dos processos de mudança, tendo em vista o sucesso organizacional.
Destinatários
Profissionais das mais diversas áreas que pretendam adquirir competências ao nível de uma gestão construtiva dos conflitos e das reclamações. Gestores, quadros das organizações, chefias intermédias, responsáveis de departamento e todos aqueles que tenham interesse.
Duração e Modalidade da Formação
8 horas – Formação de Atualização/Aperfeiçoamento.